Stany Zjednoczone, Skandynawia i Korea Południowa dostrzegły znaczenie digitalizacji i ją wdrażają. Niektóre kraje europejskie muszą podjąć działania, aby nie pozostać w tyle. A jak wypada Polska na tle Europy? Wpływ digitalizacji jest wszechobecny: procesy i technologie zmieniają się w coraz szybszym tempie. Wzajemne powiązania przedsiębiorstw i klientów również stale się zacieśniają. Obie strony coraz […]
Myślenie projektowe – modne hasło czy nowa magiczna formuła?
Jeśli chodzi o kreatywność, praktyka ma pierwszeństwo przed badaniami. Myślenie projektowe idzie o krok dalej: łączy praktykę z badaniami. W tym przypadku badania dotyczą raczej obserwacji i empatii. Wyciągane z tego wnioski są następnie wykorzystywane praktycznie w burzy mózgów, szkicach, makietach i pomysłach. Wyjaśniamy na czym polega myślenie projektowe. Myślenie projektowe – co to właściwie […]
Praca zdalna: nowa elastyczność i wyrzeczenia z nią związane
Praca niezależna od lokalizacji jest popularnym trendem nie tylko wśród pracowników, ale także w wielu firmach. Dzieje się tak dlatego, że nie tylko zapewnia ona większą wolność jednostkom, ale także oferuje zupełnie nowe możliwości rekrutacji dla firm. Niemniej jednak model ten ma zarówno zalety, jak i wady. Analiza. Rozmowa przez Skype’a rozpoczyna się za kilka […]
Transformacja cyfrowa: dlaczego niektóre zespoły są lepsze od innych?
Ludzie coraz częściej pracują z inteligentnymi systemami. Stwarza to nowe zadania, miejsca pracy i formy współpracy. Które zespoły są przygotowane na przyszłość? Na pracę w XXI wieku wpływ mają innowacje cyfrowe i międzynarodowe megatrendy – mądrzy decydenci zdają sobie już sprawę, że wiele się zmienia. Zespoły gotowe na przyszłość opanowały po mistrzowsku sztukę networkingu, a […]
Od szefa do trenera – innowacyjne zachęty dla pracowników zapewniają trwałe zatrudnienie
Może być tylko jeden! Tak nadal jest w wielu firmach, od małych i średnich przedsiębiorstw po największych międzynarodowych graczy. Decyzje są przekazywane z góry na dół, i dziękujemy bardzo. Obecnie jednak coraz więcej firm rozważa to, w jaki sposób, dla dobra klienta, podzielić moc decyzyjną. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jakie zmiany są w tym […]
Cyfrowa przyszłość – nowy obowiązek dla menedżerów
Adaptacyjne maszyny, wirtualne przestrzenie, nowe grupy klientów: cyfrowa transformacja zmieni firmy, a decydenci muszą dziś przyjąć odpowiedzialność za ten proces. Co to oznacza dla menedżerów w małych i średnich firmach? Trzeba przyznać, że sytuacja jest dość skomplikowana, ponieważ dokładne zmiany, które nastąpią w różnych sektorach w cyfrowej przyszłości, nie są znane. Może każda firma, zarówno […]